市委书记发话整治“副局长现象”谁有问题就处理谁！

近日，10月8日，山东烟台龙口市召开全市“副局长现象”整治专项行动推进会议。市委书记吕波出席会议并讲话，市委副书记郝慎强主持。全体市级领导参加会议。

吕波指出，

在全市开展 “副局长现象”整治专项行动，是贯彻落实上级部署的内在要求，是我市实现率先领先发展的现实需要，是解决干部队伍作风顽疾的重要一环。

要剑指找存在感、耍权威感、玩潜规则、搞假担当、乐守摊子、轻规纪法等“六种问题倾向”，刀刃向内全力解决顽瘴痼疾。

吕波要求，

要以“全面彻查、一个不落”为目标，对在思想观念、精神状态、工作作风、廉洁自律等方面存在的突出问题，进行认真查摆，把“病症”找出来，把“病根”弄明白。

要以各渠道查摆问题为靶心，有案查案、无案治病，实行清单化管理，亮出整改成效，持续跟踪问效，扎实推进整改落实。

要在教育提醒、能力提升、轮岗交流、终身追究、长效监督、奖惩激励等方面加强探索研究，制定切实可行的制度机制，真正用制度的卡尺对作风积弊进行约束。

全市“副局长”群体要切实当好参谋助手，增强规矩意识，强化协同配合，提升业务素质。

吕波强调，

开展“副局长现象”整治专项行动，是一项系统工程，需要全市各级齐心协力、同抓共促，以最强合力推进工作落实，实现全市干部作风大转变、大提升。

要持续强化组织领导、宣传引导、监督问责，一级带着一级干、一级做给一级看，以实干担当为我市打造县域高质量发展的北方样板、山东龙头贡献更大力量，以优异成绩向党的二十大献礼。

据悉，此次“副局长现象”整治专项行动将在龙口市直部门领导班子成员层面，自9月下旬至12月底，分为三个阶段进行。

第一阶段为刀刃向内、深查细摆阶段，时间从9月下旬至10月底。

第二阶段为创新举措、严实整改阶段，时间为11月份。

第三阶段为健全机制、保障长效阶段，时间为12月份。