五一调休引争论 ,连休5天,加班工资怎么算？

说起咱打工人

晚上不加班，日子就灿烂

周末能双休，就是黄金周

幸福感就是这么简单

掐指一算

五一劳动节马上到

快乐的日子又有了盼头~

根据劳动节放假安排

4月30日至5月4日

放假调休，共5天

4月24日（星期日）

5月7日（星期六）上班

五一假期遇“五四”

会不会多放半天？

假期需加班工资怎么算？

阿成哥为你详细解答

五一假期放假安排

根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定，14至28周岁的青年在青年节可放假半天。需要注意的是，“五一”遇到“五四”加班费和调休并不会因为双节重叠而增加！

五一加班工资怎么算？

▶ 5月1日当天加班

法定休假日，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。

▶ 4月30日、5月2日至4日加班

安排劳动者工作后补休的，可不支付加班工资；不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。

说到这，阿成哥翻了翻日历

五一劳动节一过

距离2022年过去一半

也就不远了

大家立的小目标要记得行动喽

最后提醒广大小伙伴

假期期间

也要继续做好个人防护

不前往中高风险地区

减少不必要的聚餐聚会

坚持戴口罩、勤洗手等

常态化防控措施